- Duraci贸n
- 04
- A脩OS
Licenciatura en Administraci贸n de Recursos Humanos
Centro de Altos Estudios en Ciencias Exactas
- Tipo de Carrera:Universitaria - Grado
- Modalidad:Presencial
- Provincia:Capital Federal
- Pa铆s:Argentina
驴Por qu茅 estudiar Administraci贸n de Recursos Humanos en la U.CAECE?
Durante los 煤ltimos a帽os del siglo XX hemos asistido a cambios sin precedentes, que han impactado significativamente en el sentido del trabajo en las estructuras de las organizaciones y en la forma de hacer negocios. La globalizaci贸n de los mercados, el desplazamiento y las migraciones de las fuerzas laborales a trav茅s de pa铆ses y continentes, son claros indicadores de un fuerte cambio cuya velocidad se incrementa cada vez m谩s. En un mundo donde las ventajas competitivas se han erosionado, la riqueza y la prosperidad ya no est谩n ligadas a la posesi贸n de recursos f铆sicos y tecnolog铆a, sino que se sustentan en la inteligencia y en las ideas.
Las organizaciones y las personas pueden tener hoy f谩cilmente acceso a la tecnolog铆a m谩s avanzada, pero esto no les asegura el 茅xito y la supervivencia en esta emergente econom铆a del conocimiento. S贸lo los recursos humanos adecuados pueden establecer la diferencia y constituyen la real ventaja competitiva.
A la luz de estas realidades, la Universidad Caece ha dise帽ado un Plan de Estudios para la carrera, que le confieren a la gesti贸n de los Recursos Humanos, m谩s all谩 de las ya cl谩sicas funciones de la Administraci贸n de Personal, el real valor de convertirse en la herramienta m谩s poderosa para las organizaciones, con el objetivo de competir eficazmente y asegurar su supervivencia en el largo plazo. La competencia por el talento, las capacidades y habilidades es creciente, y las empresas ya no s贸lo administran personal sino que deben ser capaces de atraer, motivar, desarrollar y retener a los recursos humanos adecuados. Las organizaciones exitosas son, hoy, aquellas que cuentan con esos recursos capacitados y motivados, integrando equipos de trabajo de alta performance.
S贸lo profesionales desarrollados para comprender el comportamiento humano y su inserci贸n en los grupos, organizaciones y en los negocios, pueden ocupar la responsabilidad de administrar los recursos humanos y alinearlos con los objetivos estrat茅gicos de las empresas. La formaci贸n de estos profesionales es un imperativo de las empresas modernas, y un objetivo de la Universidad Caece.
