Características
Objetivos:
· Conocer el funcionamiento y estructura grupal, a fin de poder identificar sus aspectos básicos
· Adquirir las herramientas necesarias para intervenir operativamente con grupos o equipos de trabajo
· Acreditar el dominio de nuevas competencias que cualifiquen y amplíen el ejercicio del accionar profesional.
· Vivenciar, en sus aspectos básicos, la técnica de grupo operativo
Plan de Estudios
* Estructura y dinámica de los grupos:
- La historia del concepto de grupo. Definición
- El grupo como ámbito de interacción personal
- Estructura grupal e identidad individual
* Distintos tipos de intervención grupal:
- Análisis del concepto de intervención
- Diferencias grupos / equipos de trabajo
- Recursos para la coordinación grupal: señalamiento, interpretación, preguntas y construcciones verbales
- Transferencia, contratransferencia y fantasía inconsciente
* La construcción del rol coordinador:
- Actitud y aptitud psicológica en el rol coordinador
- Diferentes estilos de conducción
* Técnicas de acción para la coordinación grupal:
- Teoría y práctica de las técnicas de acción
- Objetivos y utilización
* Técnica de grupo operativo:
- Funcionamiento de un grupo operativo
- Elementos constitutivos
- Concepto de operatividad
- Evaluación del proceso grupal
