Caracter铆sticas
Objetivos
Analizar relaciones comunicacionales en 谩mbitos institucionales teniendo en cuenta los procesos culturales, pol铆ticos y econ贸micos de su constituci贸n.
Estudiar las perspectivas te贸ricas que han permitido dar respuestas a los interrogantes acerca de la comunicaci贸n en organizaciones.
Promover la comprensi贸n de los procesos hist贸ricos y culturales presentes en la validaci贸n de las representaciones legitimables en el orden de formaciones dis铆miles como partidos pol铆ticos, instituciones, organizaciones empresariales, etc.
Estimular la creatividad en materia de imagen corporativa.
Desarrollar metodolog铆as de investigaci贸n y capacitar para la planificaci贸n y realizaci贸n de proyectos de comunicaci贸n institucional.
Entrenar en la producci贸n de estudios sobre Opini贸n P煤blica y el llamado marketing pol铆tico.
Plan de Estudios
Asignaturas
1. Teor铆as de la Comunicaci贸n Humana
De la cotidianeidad a las instituciones. Comunidades, individuo y cultura medi谩tica. Reflexiones te贸ricas sobre la expansi贸n de la raz贸n instrumental en las culturas contempor谩neas y sobre la acci贸n comunicativa con especial referencia a la noci贸n de "mundo de la vida". Perspectivas te贸ricas con eje en la noci贸n de "complejidad", sistema, sujeto e historia.
2. Comunicaci贸n y Culturas
Revisiones te贸ricas de los estudios culturales, en especial an谩lisis sociohist贸ricos de lo simb贸lico. Cultura urbana. Relaciones interculturales. Procesos de mundializaci贸n cultural. Medios e instituciones seg煤n los an谩lisis culturales.
3. Un curso a elegir entre:
3.1. Teor铆a Antropol贸gica Contempor谩nea
Antropolog铆a de las sociedades complejas. Organizaciones, redes, clientelas. Nuevas dimensiones de individuo y sociedad. Estudio de casos de Antropolog铆a Pol铆tica.
3.2. An谩lisis institucional
Reflexiones te贸ricas en torno a los procesos de institucionalizaci贸n (lo instituyente, lo institu铆do, etc.) Estado, sociedad civil. Formas de sujeci贸n mediante la "organizaci贸n". Imaginarios institucionales. Psicosociolog铆a de las instituciones.
4. Historia de las Instituciones
Institucionalizaci贸n y Modernidad. Lo p煤blico. Usos, leyes, representatividad. Pol铆tica en sentido tradicional y los nuevos modos de hacer pol铆tica. Noci贸n de "emprendimiento" y esp铆ritu del capitalismo. El fin de siglo y la refundaci贸n del management.
5. Taller de Comunicaci贸n para las Organizaciones
Producci贸n de medios institucionales. Tecnolog铆as adecuadas para cada situaci贸n.
Imagen corporativa. El llamado marketing social. Campa帽as. El taller abordar谩 de modo diferenciado las comunicaciones para cada modelo de organizaci贸n.
6. Teor铆as de la Subjetividad
Concepciones centradas en el individuo y perspectivas de interpretaci贸n que
enfatizan el lugar de lo grupal y lo institucional en la revisi贸n de sujetos. El problema se abordar谩 en sus dimensiones hist贸rica y presente a partir de las transformaciones de la sociedad, las identidades y la personalidad en el fin de siglo revisando las principales corrientes y autores (psicoan谩lisis, gestalt, psicolog铆a social, etc)
7. / 8. Dos seminarios a elegir:
Comunicaci贸n Pol铆tica ( Concepciones y estrategias del poder)
Tecnolog铆a y transformaciones urbanas
Comunicaci贸n y Salud
Comunicaci贸n y educaci贸n
Semi贸tica de la imagen
Econom铆a de las comunicaciones
9. Metodolog铆a
Revisi贸n de paradigmas y t茅cnicas .Oposiciones entre m茅todos cuantitativos y cualitativos y la idea de la triangulaci贸n. Perspectivas del an谩lisis de discurso. Aportes de los estudios de microhistorias, del denominado paradigma indiciario y de los estudios de historia oral.
10. Evaluaci贸n de proyectos comunicacionales (taller de tesis)
En el taller los alumnos analizar谩n proyectos institucionales teniendo en cuenta la especificidad, legitimidad, eficacia,etc (en partidos pol铆ticos,ONGs, municipios,emprendimientos, instituciones educativas, organismos internacionales, medios, etc). En una segunda instancia se realizar谩 un diagn贸stico institucional (en un organismo a elecci贸n) con el fin de dise帽ar y llevar a cabo un proyecto de comunicaci贸n institucional incluyendo planificaci贸n, participaci贸n de los miembros, asignaci贸n de recursos, etapas, evaluaci贸n, etc.
11. Organizaci贸n y administraci贸n de Instituciones
Revisi贸n de modalidades laborales ( prefordismo, fordismo, toyotismo) y asociativas
(gremios, sindicatos, lo cooperativo, lo mutual,,etc)
Relevamiento de organigramas, procesos de cambio y distintas modalidades de gesti贸n en la actualidad.
12. An谩lisis de las Formas Contempor谩neas
(Est茅tica y Dise帽o)
Concepciones que durante el siglo XX dieron lugar a cuestionamientos y nuevas concepciones est茅ticas. Arte e industrias culturales. Vanguardias.Transformaciones en materiales y soportes.Usos art铆sticos de lo tecnol贸gico (Estudio de casos. Ej. m煤sica contempor谩nea) .Innovaci贸n y creatividad.
