Características
· Comprender los aspectos referidos a la toma de decisiones y valorar la importancia de adoptarlas racionalmente para el logro de eficiencia en planificación, ejecución, coordinación y gestión de micro, pequeñas y medianas empresas.
· Toma de decisiones con madurez y adaptarse a la nueva realidad económica imperante.
· Operar responsablemente en el mercado laboral donde se desempeñe, como productor, como generador de proyectos o administrador de los mismos.
· Participar activamente en la administración y gestión de RR.HH.
· Utilizar técnicas estadísticas de aplicación en las diferentes áreas de la organización.
· Asumir el compromiso de superar problemas sociales comunitarios, valorando el trabajo participativo, en la realización de proyectos productivos.
· Interpretar el marco legal en el ámbito empresarial, para poder interpretar los hechos y actos jurídicos a fin de actuar con ética e idoneidad ante las situaciones que se le presenten.
· Valorar la veracidad de la información que brinda la registración de las operaciones en los libros contables.
· Disposición para la búsqueda de soluciones para situaciones inéditas.
Campo Laboral
El egresado estará capacitado para actuar en todo tipo de organización, ya sea empresas privadas, como públicas, asociaciones civiles, cooperativas, gremios, estudios contables, bancos, entidades autárquicas u otro tipo de entidad, donde la aplicación de los conocimientos impartidos resultan de tanta utilidad como en una empresa privada.
También estará capacitado para realizar un emprendimiento propio y no simplemente limitarse a desempeñarse como empleado.
Estará capacitado para desempeñarse en las distintas áreas de la empresa como ser: Administración, Recursos Humanos, producción, comercialización, en áreas contables, Impositivas o financieras.
Info Adicional
Por cuenta propia:
· Gestor de proyectos en creación de pequeñas y medianas empresas
· Administrador y productor de pequeñas y medianas empresas.
En relación de dependencia;
· Integrarse a los distintos niveles jerárquicos de una empresa con el fin de:
· Planificar, organizar, coordinar y evaluar relaciones laborales dentro de la empresa.
· Orientar positivamente frente a la resolución de problemas.
· Realizar tareas de organización, control en la labor gerenciamiento o asesoramiento integral.
· Operar y supervisar tareas contables en general.