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Administración de Recursos Humanos

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  • Tipo de Carrera:Curso
  • Modalidad:Presencial
  • Provincia:Córdoba
  • País:Argentina
 

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Características
Desde el nacimiento de su estructura, en toda organización, los recursos humanos deben ser distribuidos en distintos puestos y cargos que se crean por la misma, por lo cual es necesario llevar a cabo previamente una correcta descripción y especificación de las actividades asignadas a cada uno de ellos, como así también de las condiciones que deben reunir las personas que serán designadas para ocuparlos. Personas que deberán ser las adecuadas a las características y necesidades de la empresa.

Campo Laboral
Al finalizar el curso los alumnos habrán adquirido conocimientos y herramientas para:

Planificación de los recursos humanos, según las futuras necesidades de la empresa
Obtener información para el análisis de puestos.
Colaborar en la identificación de los candidatos capacitados para llenar las vacantes.
Trabajar la capacitación e incentivos del personal
Evaluación de desempeño
Auditoría de recursos humanos.

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