Campo Laboral
El T茅cnico Superior en Recursos Humanos ser谩 capaz de conducir la gesti贸n del factor humano y alinearlo con las metas institucionales, llevando a cabo actividades tales como la selecci贸n, formaci贸n y conducci贸n de personas y equipos de trabajo.
Ser谩 capaz de enfrentar los problemas del mercado laboral, desarrollar una actitud de anticipaci贸n a las fuerzas de cambio, planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el staff de la organizaci贸n, definir los perfiles de puestos y llevar a cabo la selecci贸n y capacitaci贸n, administrar el sistema de remuneraciones e implementar sistemas de evaluaci贸n de desempe帽o y de desarrollo de carrera.
La Gesti贸n de Recursos Humanos se constituye como una disciplina especialista en la gesti贸n de las personas dentro del 谩mbito organizacional, desde la b煤squeda de posibles candidatos hasta la desvinculaci贸n , interviniendo en todos los aspectos necesarios que mejoren la calidad de vida laboral del capital humano.
Info Adicional
* Existe una 煤nica instancia presencial obligatoria: el examen final.
* El alumno cuenta con el asesoramiento permanente de docentes orientadores a los que se les pueden realizar consultas por las diferentes v铆as de comunicaci贸n establecidas: personalmente, por tel茅fono, por fax, por correo electr贸nico, etc.
* El material de estudio lo proporciona la Instituci贸n y est谩 dise帽ado especialmente para el aprendizaje a distancia.
