Caracter铆sticas
鈥rofesional capaz de aportar propuestas innovadoras y soluciones para el desarrollo arm贸nico de empresas y organizaciones sociales participando en el planeamiento, gesti贸n y control de su actividad.
鈥onoce el sistema organizacional, sus componentes y procesos, as铆 como los marcos te贸rico - conceptuales que permiten explicar y predecir el comportamiento de dicho sistema. Ello le posibilita proponer cursos de acci贸n en lo referente a: implementaci贸n de estructuras organizativas y sistemas de informaci贸n; administraci贸n financiera y de los recursos humanos; y administraci贸n de la producci贸n y la comercializaci贸n de bienes y servicios.
鈥s capaz de articular los conocimientos del campo econ贸mico-administrativo con las necesidades individuales y las relaciones informales en el ambiente de las organizaciones y de aplicar estos conocimientos en la formulaci贸n de pol铆ticas y modelos de organizaci贸n y conducci贸n que contemplen la dimensi贸n humana de relaciones de trabajo. Conoce, adem谩s, los m茅todos y t茅cnicas para analizar problemas puntuales en los distintos niveles de la organizaci贸n, y es capaz de proponer soluciones creativas y de evaluar su aplicaci贸n.
鈥iene una actitud responsable y cooperativa que facilita su participaci贸n en el trabajo interdisciplinario y la asunci贸n del compromiso 茅tico y social de su pr谩ctica profesional.