Caracter铆sticas
Objetivos
1- Conocer los escenarios actuales en la gesti贸n de las organizaciones de salud, destacando la importancia de la planificaci贸n por objetivos como estrategia v谩lida en ese contexto.
2- Comprender y analizar los principios de la organizaci贸n por procesos y la gesti贸n del cuidado en enfermer铆a.
3- Examinar la calidad en la gesti贸n y su vinculaci贸n con los costos.
4- Incorporar estrategias eficaces de liderazgo basadas en la utilizaci贸n de la inteligencia emocional, el coaching grupal y los recursos de afrontamiento ante la complejidad situacional.
5- Reconocer y distinguir las diferentes herramientas necesarias para la gesti贸n del recurso humano en enfermer铆a.
6- Valorar la importancia de la salud y la satisfacci贸n laboral como pilares sostenedores del ejercicio de la profesi贸n.
7- Reflexionar sobre los aspectos 茅ticos del gerenciamiento.
Contenidos
M贸dulo 1 (Gesti贸n organizacional)
M贸dulo 2 (Gesti贸n de RRHH en Enfermer铆a)
M贸dulo 3 (Gesti贸n de los Cuidados)
M贸dulo 4 (Liderazgo)