Características
Objetivos
1- Conocer los escenarios actuales en la gestión de las organizaciones de salud, destacando la importancia de la planificación por objetivos como estrategia válida en ese contexto.
2- Comprender y analizar los principios de la organización por procesos y la gestión del cuidado en enfermería.
3- Examinar la calidad en la gestión y su vinculación con los costos.
4- Incorporar estrategias eficaces de liderazgo basadas en la utilización de la inteligencia emocional, el coaching grupal y los recursos de afrontamiento ante la complejidad situacional.
5- Reconocer y distinguir las diferentes herramientas necesarias para la gestión del recurso humano en enfermería.
6- Valorar la importancia de la salud y la satisfacción laboral como pilares sostenedores del ejercicio de la profesión.
7- Reflexionar sobre los aspectos éticos del gerenciamiento.
Contenidos
Módulo 1 (Gestión organizacional)
Módulo 2 (Gestión de RRHH en Enfermería)
Módulo 3 (Gestión de los Cuidados)
Módulo 4 (Liderazgo)